Быстрый заказ
telefon (343) 253-24-64
icq-online 592943591
Обработка заявок
ПН-ПТ 9:00-17:00
СБ-ВС выходные
Поиск товара
recycle
Категории
Информация
Полезные советы

Как часто нужно проходить проверку знаний труда?

Как часто нужно проходить проверку знаний труда?

Часто инструктажам, проверке соответствующих знаний, не уделяется должное внимание. Это чревато возникновением аварийных ситуаций, несчастных случаев и череды судебных разбирательств.

Профилактическими мероприятиями для таких случаев являются регулярные проверки знаний. Руководители предприятий организовывают их для работников. Специалисты, представители руководства проходят плановый контроль в вышестоящих органах минимум раз за три года.

Предусмотрены ли внеочередные контроли?

Внеочередные проверки качества знаний производится независимо от даты совершения предыдущей проверки. Предусмотрены в следующих ситуациях:

• Изменение действующих, введение новых правовых актов, которые содержат требования, относящиеся к данной сфере.

• При усовершенствовании технологии производства, установке нового типа оборудования, работа с которыми требует наличия дополнительных знаний.

• Согласно запросу федеральной инспекции, госнадзора, контроля, представителя исполнительной власти, либо самоуправления.

• В следствии аварий, нарушений требований, несчастных случаев.

• После годового перерыва в работе на занимаемой должности.

Порядок процедуры, ее объем определяется инициатором.

Где происходит обучение?

Обучение специалистов, людей, входящий в состав комиссии, проходит в специальных центрах компании ESIS. Обучение проходит согласно объему знаний, определенного должностными обязанностями. Производится в течение месяца с момента принятия на работу. Обычно программа обучения состоит из 72 часов первичного инструктирования, после чего следует 16 часовая проверка знаний. Аттестация по охране труда работников в дальнейшем будет производиться не менее одного раза за три года службы.

Помимо обучения, важным аспектом деятельности руководителей является организация работ по повышению квалификации персонала. Ими же устанавливается периодичность, форма, продолжительность данных мероприятий.

Повышению квалификации подлежат все виды деятельности. Наибольшее внимание органов регулирования обращено на высотные работы, взаимодействия с пневматическими инструментами, бензомоторными пилами, обслуживанием станций высокого напряжения, строительных подъемников.


Рекомендуемые прочитать:

   
БериСтрой, Екатеринбург, 2010-2014