Как быстро внести специалистов в реестр НРС?

Национальный реестр специалистов (НРС) — это база данных, где хранятся имена и должности сотрудников с профильным образованием, находящихся на руководящих должностях в компании. Это должны быть профессионалы своего дела, что подтверждается высшим образованием, стажем работы и удостоверением о повышении квалификации. Включение в НРС необходимо для того, чтобы предприятие могло стать членом СРО. Только такие компании имеют допуск к некоторым видам работ, государственным заказам и т.д.

Чтобы попасть в СРО, в компании как минимум два сотрудника должны быть включены в НРС. Если в реестре специалистов будет отсутствовать информация о сотрудниках, то предприятие просто не получит допуск к работам.

Что нужно, чтобы включить специалистов в реестр НРС?

Для начала необходимо убедиться, что специалист соответствует нескольким пунктам.

1. Имеет высшее образование по профилю строительства, инженерии, проектировки и т.д.
2. Его стаж работы в сфере строительства или проектировки составляет более 10 лет.
3. Сотрудник трудоустроен в основном штате компании.
4. У специалиста нет судимостей.
5. Сотрудник имеет действующее удостоверение о повышении квалификации.

Обратите внимание: по умолчанию для допуска к СРО у компании должно быть как минимум два специалиста в реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Однако в некоторых случаях экспертов должно быть больше. Например, если в допуске СРО есть опасные и атомные виды работ и уровень ответственности превышает сумму 3 миллиона рублей, то потребуется уже три специалиста.

Какие сложности могут возникнуть с внесением экспертов в НРС?

Есть несколько проблем, которые затрудняют компаниям самостоятельную регистрацию специалистов. Во-первых, котируются не все строительные, инженерные и проектировочные специальности. На настоящий момент в списке 433 профессии, и если в дипломе специалиста слово в слово не написана именно такая специальность, его кандидатуру отвергнут.

Во-вторых, необходимо правильно рассчитать опыт работы. Важен стаж на определенных должностях — без этого, опять же, специалиста не включат в реестр.

Наконец, нужно подготовить большой пакет документов. Любая ошибка в их заполнении приведет к отказу.

Чтобы решить проблему с включением сотрудников в НРС раз и навсегда, рекомендуем обратиться в специальные компании. Например, в Уфе подобные услуги оказывает «СтройЮрист» (https://ufa.stroyurist.ru/services/sro/spetsialisty-dlya-nrs/). Компания оказывает услуги под ключ: самостоятельно проводит проверки, оформляет документы, передает их на утверждение. Включить сотрудников в реестр получается существенно быстрее, чем при самостоятельной подаче документов.